Programa define 167 metas para 31 órgãos municipais e prevê bonificação para servidores conforme desempenho
A Prefeitura do Rio apresentou, nesta sexta-feira, 29 de maio, as primeiras metas do Acordo de Resultados 2026, programa voltado à gestão por desempenho na administração municipal.
Nesta primeira etapa, 31 órgãos municipais participarão do acordo, com 167 metas definidas. Segundo a prefeitura, novos órgãos e secretarias poderão aderir ao programa até o fim do ano.
O Acordo de Resultados estabelece objetivos para secretarias e órgãos da administração municipal, com foco em planejamento, indicadores e entregas concretas à população. A iniciativa também prevê bonificação de até dois salários para servidores, conforme o desempenho de cada órgão.
Entre as metas apresentadas estão a implantação de 350 Ginásios Educacionais Tecnológicos, redução do grau de obesidade de pacientes em programa específico, queda de roubos e furtos nas áreas de atuação da Força Municipal e implantação de 50 quilômetros de infraestrutura cicloviária.
A pauta tem peso político e administrativo porque envolve gestão pública, orçamento, servidores, metas e prestação de contas. O ponto jornalístico é acompanhar se os indicadores serão públicos, auditáveis e realmente ligados à melhoria dos serviços.
Não basta anunciar meta. O que interessa ao cidadão é saber se haverá prazo, responsável, orçamento, medição transparente e consequência quando o resultado não for alcançado.
Vinicius Mororó – Jornalista Atípico
Editor-Executivo-Regional
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Vinicius Mororó – Jornalista Atípico
Editor-Executivo-Regional | Jornalista | Diretor Editorial Editor-Executivo-Regional da HostingPress Agência de Notícias de São Paulo, com atuação voltada à coordenação editorial regional, articulação com veículos parceiros e fortalecimento da distribuição de conteúdo jornalístico no Estado de São Paulo. Editor-chefe do Jornal Impacto Cotia, com foco em jornalismo investigativo, interesse público e análise crítica de temas políticos, sociais e institucionais.
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